В законодательство о военной службе готовятся внести новые изменения. Они позволят взыскать с курсанта военного ВУЗа или молодых военнослужащих все затраты на обучение в случаях, когда причиной отчисления или увольнения стало ненадлежащее поведение самого курсанта или новоиспечённого офицера. Речь идёт не только о военнослужащих: согласно проекту, речь идёт, в том числе, о сотрудниках Федеральной службы безопасности и курсантах ВУЗов ФСБ.
Платное отчисление
Предложенные поправки к закону «О воинской обязанности и военной службе» значительно расширяют перечень случаев, когда курсант или выпускник военного высшего учебного заведения должен возместить все средства, затраченные на его обучение из государственного бюджета. Авторы закона, а также юристы, участвующие в обсуждении, полагают это справедливым: за время обучение, довольствие, форма, затраты на использование техники, боеприпасов и оружия полностью финансируются государством.
Сейчас военные ВУЗы тоже взыскивают расходы на обучение в случаях, когда курсант прекращает обучение по собственному желанию или по основаниям, связанным с ненадлежащим отношением к учёбе и выполнению воинских обязанностей. Такая практика хорошо налажена, и возразить курсанту в суде, как правило, нечего.
Например, не так давно суд взыскал с бывшего курсанта Михайловской артиллерийской академии 360 тысяч рублей: молодой человек проучился два года, прежде чем осознал, что не видит себя военнослужащим и отчислился по собственному желанию.
Другой случай: курсант Краснодарского ВВУ им. С. М. Штеменко «не вытянул» сессию третьего курса и был отчислен за неуспеваемость. Ему придётся компенсировать училищу 230 тысяч рублей, затраченных на его подготовку.
Особых сложностей такие дела не представляют. Военные ВУЗы легко выигрывают судебные споры, а методика расчёта средств государственного бюджета, затраченных на обучение будущих военнослужащих и подлежащих компенсации в случае увольнения, установлена Правительством РФ.
Уволенный «в кредит»
В отличие от курсантов высших военных учебных заведений, взыскание компенсации за неотработанный после учёбы срок для офицеров был скорее теорией, никак не переходящей в массовую практику. Если поправки будут приняты, в законе появятся дополнительные причины увольнения офицеров, влекущие за собой обязанность возместить расходы на обучение в полном объёме.
Например, увольнение «в связи с утратой доверия» или за несоблюдение ограничений для лиц, имеющих форму допуска к гостайне, или в связи с нарушением законодательства о защите государственной тайны, из-за чего офицер ФСБ лишается соответствующего допуска и права работать на должности, считаются увольнениями по «плохой статье» и влекут обязанность возместить затраты на обучение сотрудника.
То есть, правило «уходишь — заплати» начнёт работать для молодых военнослужащих, решивших сменить профессию раньше, чем отслужат 5 лет на страже интересов Родины или уволенных из-за служебных проступков и нарушений законодательства о государственной тайне.
Возможно, такая практика заставит молодых людей задуматься, так ли сильно они хотят посвятить свою жизнь службе в армии или иных силовых ведомствах типа ФСБ? Или стоит рассмотреть другие возможности сотрудничества с государством без необходимости компенсировать сотни тысяч рублей в случае изменения планов на жизнь.
Хотите начать работать с гостайной и получать доступ к закрытым госзакупкам? Предлагаем купить готовое ООО с лицензией ФСБ или поможем получить лицензию для работы с государственной тайной быстро, без проблем по адекватной цене. Всё сопровождение берём на себя. Звоните!